„Technológiai fejlesztés megvalósítása a Polipowder Kft.-nél”
Kedvezményezett neve, címe: Polipowder Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
6000 Kecskemét, Szent István király körút 23.
Projekt címe: „Technológiai fejlesztés megvalósítása a Polipowder Kft.-nél”
Szerződött vissza nem térítendő támogatás összege: 29 998 140Ft
A támogatás mértéke: 50,000000 %
A projekt tartalma:
A projekt célja a Polipowder Kft. porfestő kapacitásának bővítése, valamint a gyártási folyamat digitális kontrolljának fejlesztése. A projekt során beszerzésre kerülő Optima 6500/250 porfestő technológia lehetővé teszi 6,5 méteres hosszúságú, 2 méteres magasságú és 250 kg-os fémszerkezetek felületkezelését. Ezáltal a vállalkozás jelenlegi technológiai kapacitása a duplájára bővül. A fejlesztés a felhívás 3.1.1.1 a) pontjához kapcsolódik, amely az eszközbeszerzést és technológiai korszerűsítést támogatja.
A fejlesztés révén a társaság hatékonyabban és magasabb minőségben lesz képes kiszolgálni az olyan piaci szegmenseket, mint a mezőgazdasági gépgyártás, az építőipari nyílászáróprofilokat előállító cégek, valamint az autóipari logisztikai eszközöket gyártó fémmegmunkáló vállalkozások. Ezek a szektorok jellemzően nagyobb méretű és hosszabb szerkezeti elemeket használnak, amelyek porfestése a jelenlegi rendszerrel csak kompromisszumokkal és gyengébb minőségben valósítható meg.
A fejlesztés hozzájárul a már meglévő ügyfélkapcsolatok megtartásához, a kapacitáshiányból adódó elutasítások csökkentéséhez, valamint az üzleti működés rugalmasságának növeléséhez. Ez különösen fontos a vállalkozás által célzott B2B megrendelői kör számára, ahol a határidők, a minőség jelentős versenyelőnyt jelentenek. A gyártási átfutási idők csökkenése, a darabköltség optimalizálása és a technológiai kiszámíthatóság javítása együttesen hozzájárul a versenyképesség hosszú távú fenntartásához.
A projekt másik fontos eleme a gyártásirányítás és az üzleti adminisztráció digitális megerősítése. A tervezett informatikai fejlesztés lehetővé teszi a dokumentumok rendszerezett kezelését, a vezetői szintű döntéshozatal támogatását, valamint a termeléshez kapcsolódó adminisztratív és belső kommunikációs folyamatok korszerűsítését. A rendszer külön modulok révén biztosítja az iratkezelést, a kontrolling funkciókat és a távmunka-támogatást is. A szoftverek felhőalapú működése lehetőséget ad a távoli hozzáférésre, a folyamatok valós idejű nyomon követésére, vagy utólagos elemzések készítésére is.
Ez a digitális komponens közvetlenül hozzájárul a minőségbiztosítás fejlesztéséhez és az Ipar 4.0 követelményeinek való megfeleléshez. A rendszerrel megvalósítható az utólagos visszakereshetőség, az adatvezérelt működés, valamint a hibák gyors detektálása és korrigálása.
Projekt szakmai megvalósítását támogató tevékenységek alatt – összhangban a pályázati felhívással – valamennyi közvetett tevékenység megvalósításra kerül.
A projekt befejezési dátuma: 2026.12.31.
A projekt azonosító száma: GINOP_PLUSZ-1.2.4-25-2025-00134
„Mikro-, kis- és középvállalkozások technológiai korszerűsítése célú Hitelprogram” című (GINOP-8.3.5-18 kódszámú) felhívás „B” hitelcél keretein belül készlet finanszírozás valósult meg a PoliPowder Kft.-nél 25 M Ft visszatérítendő kamattámogatott hitel formájában.”
Munkahelyi képzések a Polipowder Kft-nél
GINOP-6.1.6-17-2018-01062
A projekt fő célja a munkavállalók foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása a vállalkozások versenyképességének növelése érdekében. A projekt támogatja és ösztönzi az élethosszig tartó tanulást, szakmai és személyes készségek folyamatos fejlesztését, valamint a kompetenciák bővítését, függetlenül a munkaerő korától, nemétől, előképzettségétől és életkörülményeitől. A munkavállaló számára a felnőttkori tanulás kulcsfontosságú szerepet tölt be a munkaerő-piaci, gazdasági, társadalmi és technológiai változásokhoz való minél könnyebb alkalmazkodásban.
„A munkahelyi képzéseket megvalósító projektünk eredményesen zárult, hiszen a projekt tervezésekor kitűzött célokat teljesítettük. A projekt során a tervezett 6 képzés mindegyike megvalósult. A képzéseken 18 fő saját munkavállalónk vett részt. A képzés munkaidőben valósultak meg, emiatt minden munkavállalónk részt vett minden képzési tanórán. Ennek köszönhetően munkavállalóink mindegyike eredményesen teljesítette a képzéseket, és minden képzésen tanúsítványt szereztek. A képzések szervezését a cégünknél kijelölt szakmai megvalósító végezte. Tartotta a kapcsolatot a képző intézménnyel, és egyeztetett a munkavállalókkal a munkaszervezés szempontjából is megfelelő képzési időpontokról. Ennek köszönhetően a képzéseken minden munkavállalónk részt tudott venni, és a képző intézmény részéről is mindig időben megérkezett a képzési dokumentáció és az oktató. A képzések mindegyike hozzájárult munkavállalóink kompetenciáinak fejlesztéséhez. A képzések révén munkatársaink hasznos tudás birtokába juthattak, valamint hozzájárultak ahhoz, hogy versenyképes, a gazdasági igényeknek megfelelő képzettséggel, képességekkel rendelkező munkaerő álljon rendelkezésre. A projekt során a képzésbe bevont 18 fő munkavállalónk olyan tudásra tett szert, melyet mindennapi munkájuk során használni tudnak, és melyből cégünk és ők maguk is profitálhatnak.”